Le printemps est souvent perçu comme une saison de renouveau. Pour de nombreux Canadiens, c’est le moment idéal pour revoir ses objectifs de carrière ou se lancer dans un tout nouveau rôle.
Avec des cours qui commencent bientôt, c’est le moment idéal pour s’inscrire à un micro-titre de compétences. Que vous vous lanciez dans un nouveau domaine, que vous fassiez progresser votre carrière ou que vous développiez des compétences numériques de base, ces micro-titres de compétences offrent un parcours flexible et du soutien.
Que sont les micro-titres de compétences?
Contrairement aux certificats ou diplômes traditionnels, les micro-titres de compétences se concentrent sur une compétence clairement définie, ce qui les rend très pratiques et immédiatement applicables. Offerts par les collèges, universités, instituts autochtones et fournisseurs de formation de l’Ontario, ils démontrent la maîtrise et la valeur d’une compétence particulière.
Considérez-les comme des accélérateurs de compétences : des titres modestes, mais puissants, qui aident les apprenants à se démarquer.
De nouveaux titres de compétences pour enrichir votre CV
Le Collège Niagara, l’École polytechnique des Six Nations et le Collège Northern proposent de nouvelles offres sur le Portail des micro-titres de compétences de l’Ontario qui aident les apprenants à acquérir des compétences pratiques et prêtes pour l’emploi en quelques semaines seulement.
Consultez les programmes de perfectionnement ci-dessous pour commencer.
Collège Niagara : Accélérez la progression de votre carrière
1. Série Perfectionnement du leadership
Idéal pour : Les chefs de file émergents et les gestionnaires actuels de première ligne ou de niveau intermédiaire
Cette série offre une base solide en principes de leadership, en communication et en gestion d’équipe. Que vous accédiez à un poste de leadership pour la première fois ou que vous souhaitiez renforcer vos compétences existantes, ce programme vous aide à progresser avec confiance.
2. Adjoint administratif de cabinet médical
Idéal pour : Toute personne qui accède pour la première fois à un poste en cabinet médical
Ce programme est conçu pour les apprenants ayant peu ou n’ayant pas d’expérience en administration médicale. Vous développerez de solides compétences en soutien administratif, axées sur la communication, l’organisation et le professionnalisme, soit tout ce dont vous avez besoin pour réussir dans un environnement de soins de santé dynamique.
Idéal pour : Les PSSP prêts à faire la transition vers un rôle d’IAA
L’initiative de transformation des soins infirmiers (Nursing Transformation Initiative; NTI) de l’Ontario offre un parcours structuré permettant aux PSSP en emploi de poursuivre leurs études et de se qualifier comme infirmiers auxiliaires autorisés. Ce programme passerelle soutient votre transition vers un rôle en soins de santé très recherché.
Polytechnique des Six Nations : Série de micro-titres de compétences en préparation à l’emploi
Idéal pour : Les chercheurs d’emploi qui souhaitent comprendre comment l’IA est utilisée dans les milieux de travail modernes
Remarque : Pour présenter une demande, vous devez être sans emploi ou en situation de sous-emploi au moment de la demande. Veuillez consulter le formulaire d’inscription au micro-titre de compétences pour plus de détails.
Cette série est conçue pour aider les apprenants à développer les compétences numériques, interpersonnelles et de bien-être nécessaires pour évoluer dans les milieux de travail d’aujourd’hui. Chaque module est autonome, mais ensemble, les modules forment une trousse d’outils puissante pour les personnes qui cherchent un emploi ou qui sont en transition de carrière.
1. Stratégies de bien-être autochtone
Ce module combine des cadres de travail avec des outils pratiques pour soutenir les transitions de carrière et les stratégies de recherche d’emploi. Les apprenants acquièrent des connaissances sur les pratiques de bien-être qui favorisent la résilience et le bien-être à long terme.
2. L’IA dans un milieu de travail en évolution
Explorez le monde en évolution rapide de l’intelligence artificielle (IA), en mettant l’accent sur l’utilisation éthique et les applications pratiques dans les environnements de bureau. Apprenez comment l’utilisation de l’IA peut stimuler la productivité tout en maintenant le professionnalisme et l’intégrité.
3. Rester en sécurité en ligne
Renforcez votre littératie numérique en apprenant à naviguer sur Internet de façon sécuritaire et responsable. Ce module développe la sensibilisation et la confiance nécessaires pour reconnaître les risques en ligne.
Collège Northern : Développer des compétences dans le secteur des services aux personnes en situation d’itinérance
Idéal pour : Les professionnels des services communautaires qui souhaitent aider les personnes ayant des besoins complexes à se préparer à des carrières en utilisant des cadres comme Logement d’abord, l’approche tenant compte des traumatismes, la réduction des méfaits et la pratique anti-oppressive.
Le Collège Northern a élargi sa présence sur le Portail avec un programme complet conçu pour ceux qui souhaitent soutenir les personnes en situation d’itinérance. Le programme sur les fondements pour le secteur des services aux personnes en situation d’itinérance comprend quatre micro-titres de compétences :
1. Autonomiser les personnes ayant une expérience vécue
Apprenez des approches qui aident les personnes en situation d’itinérance à se préparer à des carrières dans les métiers spécialisés et les services à la personne.
2. Itinérance et choix : promouvoir l’autonomie
Explorez comment les technologies émergentes (IA, applications mobiles, plateformes numériques) peuvent améliorer les systèmes de soins tout en favorisant la dignité, l’autonomie et le choix.
3. Innovations pour soutenir les communautés
Découvrez des modèles novateurs utilisant la technologie dans la prévention des surdoses, l’intervention en situation de crise et le placement en logement.
4. Les minimaisons pour mettre fin à l’itinérance
Examinez des études de cas canadiennes, en mettant l’accent sur les communautés du Nord, autochtones et mal desservies, pour comprendre comment les initiatives de minimaisons peuvent soutenir des solutions de logement à long terme.
Votre prochaine étape commence maintenant
Que votre objectif soit de progresser dans le domaine de la santé, de soutenir votre communauté ou de développer votre confiance numérique, il existe un programme pour vous aider à aller de l’avant. Explorez plus de 3 000 cours et programmes de formation de courte durée sur le Portail des micro-titres de compétences de l’Ontario : https://microlearnontario.ca/
