Se lancer dans le perfectionnement des compétences avec le portail des micro-titres de compétences de l’Ontario
Le portail des micro-titres de compétences d’ecampusOntario contient plus de 2 500 programmes de formation de courte durée conçus pour favoriser le perfectionnement des compétences, la transition professionnelle et l’avancement professionnel dans des secteurs recherchés. Dans cet article, nous décrivons les micro-titres de compétences qui comblent les lacunes en matière de compétences fréquemment signalées par les employeurs, et nous mettons en lumière les programmes offerts par les collèges, les universités et les instituts autochtones de l’Ontario qui renforcent les secteurs essentiels du marché du travail dans la province : les soins de santé et les technologies de l’information.
Des micro-titres de compétences pour combler les lacunes en matière de compétences transférables
Dans le contexte d’un projet explorant les voies permettant de mieux relier les employeurs aux travailleurs qualifiés, l’équipe des micro-titres de compétences d’eCampusOntario a animé des ateliers en personne et a mené un sondage auprès d’entreprises de tout le pays en 2024. Nous avons demandé aux employeurs d’énumérer les compétences qui aideraient les membres d’équipe à s’adapter à l’évolution de leurs fonctions et feraient des demandeurs d’emploi des employés potentiels plus compétents.
La communication a été constamment soulevée comme une compétence clé en pénurie dans tous les secteurs. Outre les connaissances techniques, les entreprises ont besoin de candidats capables de transmettre efficacement leurs idées, que ce soit à l’écrit ou à l’oral. Le certificat en communication efficace en milieu de travail de l’Université de Waterloo est composé de six micro-titres de compétences portant sur l’essentiel de l’écriture, les principes fondamentaux de la rédaction technique, la rédaction commerciale et marketing, la communication interpersonnelle, la maîtrise de la prise de parole en public et les clés d’une communication efficace, conçus pour aider les apprenants à maîtriser la communication professionnelle. Les sujets abordés dans cette série de cours comprennent des stratégies visant à renforcer la persuasion, à établir des relations, à accroître la confiance et à traduire des renseignements complexes en messages clairs et faciles à comprendre. Les cours peuvent être suivis individuellement, et quatre micro-titres de compétences peuvent être achevés pour obtenir un certificat. La prochaine session débutera le 16 avril, et d’autres offres seront proposées tout au long de l’été.
L’esprit critique et la résolution de problèmes sont des compétences essentielles en matière de leadership qui peuvent favoriser la mobilité des membres d’équipe possédant une expertise technique vers des postes de gestion du personnel, comblant ainsi une lacune en matière de compétences soulevée par les contributeurs à notre projet. Le micro-titre de compétences de quatre semaines de l’Université Western sur la résolution de problèmes, la prise de décision et la créativité permet aux apprenants d’acquérir les compétences requises pour établir et sélectionner les outils de résolution de problèmes appropriés à une variété de situations. Ce cours aide également les apprenants à comprendre les principaux moteurs des décisions des gens, comment et quand impliquer les autres dans le processus de prise de décision, et les meilleures pratiques pour mettre en œuvre des stratégies qui peuvent débloquer la créativité organisationnelle. Ce micro-titre de compétences peut être appliqué à plusieurs certificats de l’Université Western, un bon point de départ pour un perfectionnement plus poussé des compétences en matière de leadership. La prochaine session commence le 26 mai.
La gestion de projet a été soulevée comme l’une des principales compétences techniques requises pour faire face à l’évolution de la nature du travail. Le micro-titre de compétences pour la préparation à l’examen de la certification de professionnel de la gestion de projet (PMP)® de l’Université Algoma a été élaboré en collaboration avec le Project Management Institute. Il fournit les 35 heures de formation nécessaires pour postuler à la certification PMP, une norme de l’industrie. Ce micro-titre de compétences convient aux professionnels expérimentés intéressés par une transition de carrière et aux demandeurs d’emploi désireux d’obtenir un titre de compétences officiel pour valider leurs compétences et leur expérience. Le programme est proposé en ligne, à la fois sous forme de cours au rythme de chacun et de cours dirigés par un enseignant, et comprend des sessions d’admission mensuelles régulières.
Des micro-titres de compétences pour améliorer les soins aux patients
Le secteur des soins de santé de l’Ontario continue de souffrir d’une pénurie de main-d’œuvre. Les communautés rurales, isolées et nordiques recherchent activement des professionnels de la santé qualifiés, capables de fournir des soins culturellement appropriés. La population croissante de personnes âgées au Canada, associée à une préférence de plus en plus marquée pour vieillir à domicile, se traduira également par un besoin important de préposés aux services de soutien à la personne dotés de compétences essentielles. Les progrès de l’intelligence artificielle vont modifier la manière dont les soins de santé sont offerts. Les micro-titres de compétences offerts par les établissements postsecondaires de l’Ontario peuvent aider à naviguer à travers ces transitions.
Les sommets de sages-femmes autochtones organisés dans le nord-ouest de l’Ontario ont abouti à la création de la série de micro-titres de compétences pour les sages-femmes autochtones d’Oshki-Wenjack pour répondre à un besoin vital de la communauté. La série comprend des cours autonomes portant sur les soins liés à la grossesse, à l’accouchement et au post-partum. Ces micro-titres de compétences ont une durée de 30 à 45 heures et comprennent une formation à la langue anishinaabemowin (ojibwé) afin de favoriser une communication culturellement appropriée avec les parents et les familles. Les cours sont offerts en ligne, et l’admission au programme s’effectue en continu, ce qui permet aux apprenants de rester dans leur communauté tout en perfectionnant leurs compétences.
Une augmentation de près de 40 % de la demande de soins de longue durée est prévue en Ontario d’ici 2035. Le Collège Lambton a élaboré une série de plus de 30 micro-titres de compétences pour faciliter le perfectionnement des compétences et l’avancement professionnel des préposés aux services de soutien à la personne. Élaborés en collaboration avec les centres de soins de longue durée du sud-ouest de l’Ontario, ces micro-titres de compétences ciblent les besoins en soins de groupes de clients précis, comme les personnes souffrant de troubles respiratoires ou cardiovasculaires, les personnes âgées en réadaptation et les personnes souffrant de troubles mentaux. Les programmes sont autonomes, proposés en ligne et peuvent être achevés en quatre semaines seulement. Ils sont ouverts aux inscriptions bimensuelles. L’admission débute en avril.
Le nombre d’aidants pour les Canadiennes et les Canadiens atteints de démence devrait tripler au cours des trois prochaines décennies. Le micro-titre de compétences en soins aux personnes atteintes de démence du Collège Canadore est un programme de 10 heures qui offre une formation ciblée sur l’évaluation des comorbidités courantes liées à la démence, la gestion des symptômes de la démence et des risques liés aux soins, et les soins personnels pour les prestataires de soins. Ce micro-titre de compétences est accessible à tout moment et s’effectue de manière autonome.
L’intelligence artificielle va remodeler le secteur des soins de santé, en transformant la manière dont les tâches administratives sont accomplies et les soins aux patients sont offerts. Le micro-titres de compétences sur l’IA dans les soins de santé : maîtriser l’essentiel de l’Université Queen’s permet aux professionnels de la santé et aux administrateurs de suivre une formation accréditée, à leur rythme, sur les applications et l’éthique de l’IA. Ce micro-titre de compétences de 15 heures est conçu pour favoriser une prise de décision éclairée dans la pratique des soins de santé et est reconnu par des organismes professionnels tels que le Collège des médecins de famille du Canada. Le programme peut être commencé à tout moment, mais il est actuellement ouvert à l’inscription à un tarif réduit pour les adopteurs précoces.
Des micro-titres de compétences pour les perspectives numériques
Pour les professionnels qui ne travaillent pas dans le secteur de la santé, mais qui souhaitent néanmoins améliorer leurs compétences dans l’application de l’IA tout en restant conscients de son éthique, l’Université Brock propose un micro-titre de compétences sur les essentiels de l’IA qui peut être une bonne solution. Ce cours en ligne de huit semaines permet aux apprenants d’explorer la trajectoire passée et future de l’IA, d’évaluer les problèmes de partialité, de protection de la vie privée et de sécurité des données, et d’appliquer les principes de l’IA responsable à des scénarios du monde réel. La prochaine session débutera le 5 mai. Les futurs apprenants peuvent soumettre une demande de renseignements sur le cours à l’Université Brock pour être informés de la date d’ouverture des inscriptions.
La cybersécurité est un domaine en pleine expansion au Canada, avec une augmentation de l’emploi prévue de 9,4 % d’ici 2027. Le certificat en cybersécurité de l’Université de Windsor se compose de deux micro-titres de compétences, soit l’introduction à la sécurité des systèmes et la mise en œuvre des systèmes, qui initient les apprenants aux principes fondamentaux de la gestion et de la protection des systèmes. Virtual Box et le piratage informatique éthique sont utilisés pour permettre aux étudiants de comprendre les meilleures pratiques en matière de cybersécurité et l’architecture des systèmes dorsaux afin de repérer correctement les risques de sécurité et de s’en protéger. Le contenu de ces micro-titres de compétences est aligné sur le programme CompTIA Security+, ce qui est précieux pour les apprenants qui souhaitent obtenir cette certification professionnelle supplémentaire. Des réductions et de l’aide financière sont disponibles, et aucune expérience préalable n’est nécessaire. La prochaine session commence le 28 avril.
Les compétences en matière d’analyse des données sont essentielles pour la prise de décision fondée sur des données probantes, et les experts en sciences des données sont nécessaires pour la conception d’outils d’apprentissage automatique. Le micro-titre de compétences pour les analystes de données du Collège Sheridan se compose de quatre cours cumulables conçus pour donner aux apprenants un avantage concurrentiel dans le domaine de la science des données. Les personnes qui terminent le programme acquièrent des connaissances et des compétences pratiques en matière de modélisation prédictive, d’outils et de technologies d’exploration de données et de présentation efficace des données. Les cours peuvent être suivis dans n’importe quel ordre, et le programme est proposé de manière flexible, avec la possibilité de le terminer en deux semestres seulement. Ce micro-titre de compétences est particulièrement adapté aux apprenants qui cherchent à se réorienter professionnellement depuis un autre secteur, et les compétences acquises dans ce programme peuvent aider les étudiants à passer l’examen de la certification de professionnel de l’analyse. La prochaine session commence le 7 mai.
eCampusOntario joue un rôle essentiel dans la promotion de la participation numérique dans l’enseignement supérieur, en aidant les établissements postsecondaires à répondre aux besoins des apprenants en matière de technologie numérique. Une ère de transformation numérique est en cours dans le secteur, où les outils et les pratiques numériques modifient la façon dont les établissements d’enseignement supérieur fonctionnent et fournissent de la valeur. Le micro-titre de compétences Leadership pour la transformation numérique aide les apprenants à développer une intelligence numérique, à aligner les stratégies informatiques et commerciales, à mettre en œuvre des stratégies de gestion de projet qui soutiennent la transformation numérique et à stimuler l’innovation au sein de leur organisation. Ce micro-titre de compétences dure 30 heures, est offert en anglais et en français et est ouvert aux membres et aux non-membres d’ecampusOntario.
Pour en savoir plus
Pour découvrir plus de 2 500 autres programmes de micro-titres de compétences et apprendre comment eCampusOntario peut vous aider à acquérir des compétences recherchées, visitez microlearnontario.ca/fr/ et learn.ecampusontario.ca/?cm_locale=fr.